日前，宁波发布“宁波老干部助力发展银发经济”举措，围绕优化服务供给、丰富老年业态、激活银色动能、提升发展能级等四个方面，提出了15项重点任务。
一是优化服务供给。通过完善老年教育设施布局，增加老年教育学习点等，打造15分钟老年教育学习圈；加强居家养老服务设施建设，完善居家养老服务体系拓展居家助老服务；增加老年文体活动场所，举办更多适合老年人的文体活动，丰富老年人的精神文化生活。
二是丰富老年业态。整合康养资源，打造集医疗、康复、养老为一体的康养服务体系，构建甬银康养“银供体”；开发适合老年人的旅游产品，如老少相伴游、青春怀旧游等，打造沉浸式文旅新空间，丰富老年旅游市场，开展老年教育游研学服务业态。
三是激活银色动能。做大银色人才“蓄水池”，2025年计划入库银色人才3000名，打造不少于30个银色人才工作室（团队），为银发经济提供人才支撑；开展“银雁助企”专项行动，组织银色人才助力企业发展，通过技术指导、管理咨询等方式，帮助企业提升竞争力。
四是提升发展能级。推动政策支持与资源整合，通过政策引导和资源整合，为银发经济发展提供良好的政策环境和资源保障；加强老年消费市场培育，引导电商平台、大型商超举办主题购物节，设计老年版专用界面，支持设立银发消费专区，培育老年消费市场。
来源：宁波日报 2025年2月13日