5月7日，省政府驻上海办事处组织党员干部集体收看警示教育片《政治掮客苏洪波》，并要求党员干部认真撰写观后感，以案为鉴，自警自省，吸取深刻教训。

5月15日，党组书记、主任袁守明主持召开办事处党员干部警示教育交流会，党员干部交流《政治掮客苏洪波》警示教育片观后感。大家表示，该警示教育片深刻揭示了不法商人苏洪波曾与包括白恩培、秦光荣原两任云南省委书记在内的多名高官密切交往，周旋于官商之间，进行各种利益输送，获得了巨大的非法利益，推波助澜大搞政治腐败，加重政治生态恶化，影响极坏。案件的查处，充分体现了党中央、省委对腐败“零容忍”的态度和修复云南形成海晏河清的政治生态的信心与决心，我们一定要汲取深刻教训，引以为戒，时刻做到警钟长鸣。

会上，袁守明指出，苏洪波案件带给我们的警示是极其深刻的，办事处党员干部一定要以案为鉴、以案为镜、以案为戒，在工作生活中、在个人成长进步的过程中，注重把好“五关”：

一是要把好思想关，在心灵上筑牢拒腐防线。要在工作生活中，切实增强理论学习的自觉性和主动性，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。特别是要强化政治意识，正确对待个人得失和职务晋升，做到 “把工作交给自己，把自己交给组织”，相信组织，依靠组织，讲党性、懂规矩、守法纪。

二是要把好制度关，不断完善廉政机制建设。要不断加强制度建设，构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要在汇编印发的办事处《制度规范》基础上，按照新形势新任务新要求，继续健全完善各项制度规定，认真学习制度规定，严格遵守制度规定，特别是要破除“老黄历”，消除侥幸心理，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，真正做到让制度管人管事管物。

三是要把好利益关，在个人问题上公道正派。“公道才能成事，正派才能服众”。“公道”就是要心底无私，不带偏见，实事求是，严格按党的政策、规章制度和各项组织程序办事，履行职责。“正派”就是要讲政治、讲纪律、讲正气，襟怀坦白，光明磊落。任何时候，都要敢于坚持原则，公道正派，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、既“亲”又“清”的新型政商关系，处理好各项利益矛盾，形成风清气正的干事创业氛围。

四是要把好人情关，上下结合共同抓好廉政。人情世故有着根深蒂固的传统，我们有时办事过程中，往往首先想到的是有没有亲戚、朋友的关系可以帮忙，会找亲戚、托朋友、攀关系，结果造成了千关万关，最难过的却是“人情关”。正是这种因素，导致了部分干部存在着人情世故的问题，也容易导致选人用人和处理一些事务上的不正之风，带来不良影响。必须防范人情关，倡导干部靠依法依规来办事，靠自己辛勤工作和实绩来进步，努力让人情关不在工作上作梗，不在公平的天平上失衡。

五是要把好心态关，消除可能引起贪占诱因。一个人的心态决定了看待世界的高度，更决定了面对工作和生活的态度。作为一名党员干部，第一要求就是讲政治。何为讲政治？就是相信组织、依靠组织，服从组织安排。为职务晋升而违法乱纪，或找“靠山”、接“天线”、走“捷径”，都是一种极不成熟的政治心态，很容易铸成大错。所以，一定要把好心态关，要怀揣一种“平和从容”的心态，正确对待个人职务升迁和进退得失。

袁守明强调，党性强、作风正，则底气足、自身硬。办领导和处室领导要带头做到以案为鉴、引以为戒。要知恩感恩，不攀不附，做一个政治上的“明白人”；要遵章守纪，严于律已，做一个行动上的“清醒人”。要以清醒和定力防范被“围猎”，摒弃“潜规则”，筑牢“防火墙”，远离“高压线”，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，做到严守纪律、清正廉洁。同时，认真落实全面从严治党政治责任，带好队伍，巩固办事处风清气正的氛围。

省政府驻上海办事处将进一步加大警示教育力度，通过建立廉政文化墙、组织观看廉政影视剧、到廉政教育基地开展实境教育、领导干部带头上廉政党课、组织廉政谈话谈心等系列工作，在全办上下进一步形成“倡廉、学廉、守廉”的良好氛围，使党员干部切实筑牢拒腐防变的“防火墙”。